Techo verde

Todo el mundo se está volviendo ecológico y su edificio también puede serlo. El paisajismo no es el único lugar donde tu propiedad comercial puede exhibir belleza. Considera crear un techo verde para tu edificio. Es posible que la mayoría de las personas no vean o no tengan acceso al techo, pero la mejora es beneficiosa para tu edificio.

Los techos verdes reducen las islas de calor, brindan sombra y ayudan a reducir la temperatura de las áreas circundantes. La reducción de la temperatura hace que tu edificio sea más eficiente energéticamente. Ahorrarás dinero en tu factura de energía al crear un sistema más rentable.

Puertas automáticas

La entrada a tu edificio dice mucho. Quieres dar una buena impresión, para que la gente siga visitando tu edificio. Si actualmente tiene puertas tradicionales que los clientes tiran constantemente, considera cambiarlas.

La instalación de puertas correderas te ahorrará dinero en tu propiedad. Pueden ser costosas al principio, pero a la larga, ahorras más dinero porque las puertas corredizas regulan el uso de energía de tu edificio. El mantenimiento de las puertas tampoco es costoso. Hará que tu propiedad se vea más elegante y facilitará que los visitantes entren.

Sistema de seguridad

Un buen sistema de seguridad vale la pena. Protege y custodia tu propiedad, haciendo que la instalación sea más una inversión que una imposición. No necesitas tener un guardia en el punto las 24 horas, un sistema de seguridad avanzado y bien instalado protegerá todo lo que sea valioso en el interior.

Aparte del sistema de seguridad, considera comprar algunas persianas o polarizar las ventanas de tu propiedad. Los ladrones tienden a mantenerse alejados de las áreas de las que no tienen una vista perfecta. La película y el tinte de la ventana también ayudan a fortalecer el vidrio.

Nuevo trabajo de pintura

No hay nada como un nuevo trabajo de pintura fresca, especialmente cuando lo hacen profesionales. Es una buena idea hacer un trabajo de pintura al menos una vez al año. Con el tiempo, la pintura se desvanece y se descascara y las paredes se ensucian. Programa un horario para pintar la propiedad cuando no haya demasiadas personas ocupando el espacio.

Un nuevo trabajo de pintura también hace que la propiedad se sienta más vibrante y animada. Es posible que descubras que un nuevo trabajo de pintura aumenta la productividad en toda la oficina. No te vuelvas loco con los colores. Manténlo simple y profesional.

Cualquiera de estas mejoras asequibles a tu propiedad comercial aumentará el valor de reventa de tu propiedad, haciendo que el edificio sea una inversión aún mejor.

The post 4 mejoras asequibles para tu propiedad comercial appeared first on Entérate Ahora.

Define tu propósito

Recuerda siempre por qué estás buscando contratar nuevos empleados. Tu empresa tiene una marca y una reputación que debe mantener. Asegúrate de que los candidatos puedan encontrar y comprender la declaración de misión de tu empresa. Hacer esto atraerá candidatos con intereses similares que se conecten con tus valores.

Escribe el propósito del puesto vacante como recordatorio e inclúyelo también en la descripción del trabajo. Menciona la marca de tu empresa y anima a los candidatos a revisar tu sitio y trabajos anteriores antes de postularse para el puesto que tienes abierto.

Es una buena idea incluir las creencias fundamentales de tu empresa para que puedas atraer a personas de ideas afines. Cuando entrevistes a candidatos potenciales, pídeles que califiquen las creencias fundamentales que consideran más importantes. A partir de sus respuestas, puedes determinar si encajan bien.

Utiliza plataformas creíbles

Asegúrate de colocar tu lista de vacantes solo en sitios web confiables. Algunas bolsas de trabajo pueden recomendar trabajadores que no ayudarán a elevar tu empresa. Busca las plataformas que han mostrado resultados prometedores y mantengan una buena reputación.

Alojar tu listado en múltiples sitios no es más importante que tenerlo en dos sitios confiables. Es mejor tener cinco candidatos altamente calificados que 20 candidatos no calificados. Examina los principales sitios de tu lista y confirma sus tasas de éxito al hacer coincidir empresas con candidatos creíbles.

Conoce a los candidatos potenciales

Es importante ser selectivo. Puedes revisar los currículos que indican que tus candidatos tienen 10 años de experiencia, pero esto no siempre significa que encajan bien.

Realiza varios pasos antes de elegir un candidato para entrevistar. Realiza una entrevista previa con cualquier candidato cuyo currículum te haya llamado la atención. A partir de ahí, asignales una evaluación previa al empleado para ver qué tan adecuados son para el puesto. Los cuestionarios, las demostraciones de habilidades y otras herramientas te ayudan a encontrar la opción adecuada.

Contratar con un equipo

Incluye algunos miembros de tu equipo en el proceso de contratación. El resto de tu equipo podría identificar o reconocer cosas en el candidato potencial que no conoces. Considera organizar varias rondas con diferentes miembros del equipo para obtener su perspectiva.

Considera comenzar con una entrevista telefónica con solo un miembro de tu equipo presente. Las rondas de entrevistas posteriores pueden incluir más miembros y dar al candidato más oportunidades de hacer preguntas y conocer a tu equipo. Al final, pueden reunirse y discutir sus notas para ver si encajan bien.

Como propietario de un negocio, es tu responsabilidad trabajar con un equipo que tenga en cuenta los mejores intereses de la empresa. Mejorar el proceso de contratación de tu empresa te coloca en la dirección correcta.

Leer más – 10 Empleos que Desaparecerán en los Próximos Años

The post Cómo mejorar el proceso de contratación de tu empresa appeared first on Entérate Ahora.

Ahora que muchas personas regresamos a la oficina, es momento adecuado para recordar las 5 cosas que nunca debes hacer en el trabajo.

Presionar “Enviar” cuando estés molesta

En un momento u otro, todos han recibido un correo electrónico que los enfureció. Tal vez el jefe te acusó falsamente de no cumplir con una fecha límite, o tu compañero de trabajo te copió en un correo electrónico donde se atribuyó el mérito de tu idea.

Resiste la tentación de escribir una diatriba brillante sobre el infractor y presionar “enviar” a todos en la empresa. Independientemente de lo que haya hecho tu jefe o tu compañero de trabajo, nunca se verán tan mal como tú si envías el mensaje. Tómate un descanso y formula una respuesta profesional.

Maquillarte o córtarte las uñas en tu escritorio

Debes cuidar tu higiene personal y arreglo personal en privado. Peinarse el cabello, cortarse o limarse las uñas, o incluso refrescarse el lápiz labial en tu estación de trabajo es asqueroso. No vengas a trabajar descuidado, y si algo sale mal mientras está ahí, discúlpate y ocúpate de ello en la privacidad de un baño.

Invitar a alguien a salir repetidamente

No hay manera más rápida de ganarse la reputación de ser desagradable en la oficina que seguir coqueteando con tus compañeros de trabajo. Incluso si crees que es solo un coqueteo inofensivo, el contacto no deseado es una señal de acoso sexual y es una falta extrema de profesionalismo. Las víctimas de tu mal comportamiento repetido pueden tener una queja legítima de acoso sexual, y te encontrarás en la oficina del director de Recursos Humanos o incluso en la corte antes de que te des cuenta.

Tomar llamadas telefónicas personales donde la gente pueda escucharte

Gritar a tus hijos o discutir con tu pareja donde tus compañeros de trabajo pueden escucharte perturbará el lugar de trabajo e interferirá con la productividad (sin mencionar que te hace parecer un idiota insensible). Si debes tomar una llamada personal, discúlpate y busca un lugar privado para manejar asuntos personales.

Hablar de política

Entrar en discusiones políticas es imposible en el trabajo. No conoces todas las inclinaciones políticas de tus compañeros de trabajo, y seguramente habrá varios que no estén de acuerdo con tus perspectivas políticas. Mantén el trabajo sobre el trabajo.

Fácilmente podríamos enumerar mucho más que estas cinco cosas principales que nunca debe hacer en el trabajo, pero esperamos que ya sepas que no debe mentir, tomar el crédito por el trabajo de otros, meterse en las redes sociales durante el tiempo de tu empresa o chismear. Nunca recalentar pescado en el microondas, robar el almuerzo de tu compañero de trabajo o quejarte constantemente de tu trabajo.

Incluso si planeas dejar de trabajar, manténlo profesional cuando salgas por la puerta. Aunque regañar al idiota de tu jefe puede sentirse bien en ese momento, quemar puentes puede dañar tu reputación y afectar tu futuro. Acepta las felicitaciones a regañadientes de tu molesto compañero de trabajo y muévete a tu próximo trabajo con tu sonrisa y tu trayectoria profesional intactas.

Leer más – ¿Qué es un NFT y cómo funciona?

The post 5 Cosas que Nunca Debes de Hacer en el Trabajo appeared first on Entérate Ahora.

El equipo de protección personal que necesitan los bomberos forestales

Camisas, pantalones y overoles

Con muchos accidentes potenciales que ocurren por la caída de árboles, escombros e incluso plantas quemadas, debes estar atento a tu entorno, incluso mientras usas equipo de protección de bomberos forestales.

Los primeros artículos que necesitas son camisas, pantalones y overoles. Cuando compres tus camisas, asegúrate de que el material sea 100% nailon o poliéster. La camisa debe ser de un material resistente al fuego; el algodón y otros materiales naturales no son una buena opción.

El nailon y el poliéster son sintéticos, lo que significa que son ignífugos y hacen que el plástico del interior de la tela se derrita por el calor en lugar de encenderse.

Botas

Puedes pensar que las botas son botas, pero el tipo correcto puede ayudar a que las caminatas largas distancias sean menos difíciles y más tolerables en diferentes climas. Por ejemplo, cuando estás en un área lodosa, quieres que las botas tengan punta de acero para protegerte de hundirte en el lodo. Las botas son incluso beneficiosas cuando se trabaja en industrias que requieren caminar y levantar mucho.

Mientras busca botas, elige unas que sean gruesas y protejan tus pies de la caída de escombros. Los bomberos tienen que soportar caminos accidentados y caminar por áreas peligrosas llenas de chatarra que contienen objetos afilados. Quédate con unas botas que protejan bien tus pies en lugar de un par que tenga un diseño genial.

Guantes especializados

Los guantes que planees comprar dependen de qué tan bien protejan el dorso de tus manos. El material que utilizan los bomberos forestales son guantes estándar de EPI.

Los guantes del EPI contienen un material ignífugo que protege el dorso de las manos mientras limpia la maleza quemada.

Mientras busca los guantes adecuados, busca los que tengan un puño extendido que cubra toda la mano y la muñeca. Así no corres el riesgo de lesionarte la muñeca con quemaduras o con objetos afilados que caen a tu alrededor.

Cascos

La parte más importante del trabajo es proteger tu cabeza. Cuando estés en el campo, encontrarás momentos en los que un área parece insegura para caminar o correr para apagar un incendio o rescatar a alguien. Entonces, la mejor pieza de equipo que puedes tener es tu casco.

Para obtener la mejor protección contra la caída de escombros u otros objetos, busca cubiertas que cumplan con los estándares de EPI de la NFPA 1977 y que tengan medidas que te ayuden a determinar el mejor tamaño para tu cabeza.

Trabajar como bombero forestal es un trabajo para el que siempre debes estar preparado y debes tener el equipo adecuado. Cómo has aprendido sobre el equipo de EPI que necesitan los bomberos forestales, estás a un paso de realizar tu trabajo de manera segura y eficiente.

Leer más – Lo que Necesitas Saber Antes de Convertirte en un Bombero 

The post Equipo de Protección Individual para Bomberos Forestales appeared first on Entérate Ahora.

La Organización Mundial de la Salud considera que este estudio global es el primero de su tipo y se completó en conjunto con la Organización Internacional del Trabajo. Con base en datos de 2000 a 2016, los autores afirman que los trabajadores que trabajan 55 horas o más tienen un mayor riesgo de morir por riesgo o enfermedad cardíaca. Según el informe, se enfrentan a un 35% más de riesgo de sufrir un derrame cerebral y un 17% más de riesgo de morir por una enfermedad cardíaca.

El Director General de la OMS, el Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus, pidió a las empresas, los gobiernos y los propios trabajadores que protejan mejor su salud. En sus palabras, “Ningún trabajo merece el riesgo de sufrir un derrame cerebral o una enfermedad cardíaca”.

Según sus estadísticas, en 2016, aproximadamente 488 millones de personas estuvieron expuestas a estos riesgos para la salud debido al trabajo prolongado. Más de 745,000 personas murieron a causa de un derrame cerebral o una enfermedad cardíaca relacionada con el trabajo prolongado de esos trabajadores. Según el estudio de la OMS, esto representa un aumento del 42% en las muertes por enfermedades cardíacas y un aumento del 19% en las muertes por accidente cerebrovascular desde el año 2000. Esta conclusión no sorprendió a los autores, ya que señalaron que los riesgos han ido aumentando durante años a medida que continúan creciendo la economía de los trabajadores autónomos y el teletrabajo.

Trabajar por muchas horas puede matarte

Curiosamente, el estudio no incluyó los años desde que el COVID-19 reformó el entorno laboral de millones de personas. Con la asombrosa cantidad de trabajos perdidos y el teletrabajo convirtiéndose en la norma para una gran cantidad de personas, los límites entre el trabajo y el hogar se han difuminado. A medida que las empresas continúan reduciendo su tamaño y industrias enteras como los viajes y la hospitalidad tienen mano de obra diezmada, los trabajadores preocupados que aún están en nómina pero que trabajan desde casa trabajan más horas para asegurar su posición en la empresa. Aún más preocupante es que existe una posibilidad real de que no estén enviando el tiempo adicional trabajado a la nómina por temor a perder su trabajo. Esto significa que es probable que las cifras informadas en el estudio sean más altas que las escritas.

En otra tendencia alarmante, el estudio encontró que los trabajadores de mediana edad o mayores suelen ser los más susceptibles a los riesgos más altos. A nivel regional, los trabajadores del Pacífico occidental y el sudeste asiático tenían la mayor exposición a los peligros y los trabajadores de Europa tenían el riesgo más bajo. Países como Estados Unidos y Canadá tenían menos del 5% de su población activa en riesgo, y las cifras eran aún más bajas para México y muchos de los países de América del Sur y Central.

El estudio establece que corresponde a los gobiernos de todo el mundo ayudar a aliviar la carga de los trabajadores mediante la creación o el cumplimiento de normas laborales adecuadas. Los empleadores deben ser más flexibles con la programación y más abiertos a compartir el trabajo para que los trabajadores no se sientan presionados a trabajar más de 55 horas a la semana para mantener su puesto. Sin embargo, en última instancia, tanto el empleador como el trabajador deben compartir la responsabilidad de proteger su salud a largo plazo.

Leer más – Consejos de Motivación para Empezar una Rutina de Ejercicio

The post Riesgos a la Salud por Largas Jornadas de Trabajo appeared first on Entérate Ahora.

Los costos son menores

Puedes esperar pagar menos dinero del que pagarías si tuviera una tienda y ganaras dinero haciendo lo que amas. Aunque necesitarás conocer las leyes de tu estado para iniciar un negocio desde casa, tus costos generales son más bajos porque no tienes que preocuparte por el alquiler o las utilidades de oficina.

En general, ahorrarás dinero en gasolina y reparaciones del automóvil, ya que tu viaje matutino va de la cama a la oficina en tu casa. Finalmente, con el dinero ahorrado en gasolina y mantenimiento, tendrás más para invertir en el negocio. Por ejemplo, puedes mejorar tu campaña de marketing utilizando anuncios pagados.

Puedes probar nuevas ideas

Como emprendedor, puedes probar nuevas ideas; de eso se trata su negocio, pero cuando alquilas un espacio, hay más en juego. Si no estás seguro de qué tipo de negocio deseas administrar, una oficina en casa puede ser una buena opción, ya que te permite probar varias posibilidades sin comprometerse con un contrato de arrendamiento. Algunas de las empresas en el hogar más populares incluyen:

• Estilista
• Escritor independiente
• Diseñador independiente
• Gerente de redes sociales

Querrás estar preparado para cada camino que recorras. Por ejemplo, si eres estilista y quieres abrir un salón de belleza fuera de tu casa, asegúrate de considerar todos los aspectos del negocio para estar preparado.

Tienes más flexibilidad

Una gran razón para iniciar un negocio en casa es la libertad de saber que tú eres el jefe y decides cuándo comienzas a trabajar. ¿Eres un noctámbulo y eres más eficiente cuando el resto del mundo está dormido? Iniciar un negocio en casa te permite decidir tu propio horario. Si eres una madre ocupada o tienes un trabajo diurno, puedes trabajar por la noche o los fines de semana.

Encuentra un horario que funcione para ti y tus necesidades comerciales; no puedes trabajar con clientes en medio de la noche, pero puedes realizar proyectos específicos durante ese tiempo. Por ejemplo, un escritor independiente podría trabajar en artículos por la noche pero recibir llamadas de clientes durante el día.

Pro-Tip

Prueba diferentes horas a lo largo del día y descubre cuál funciona mejor para ti. Por ejemplo, es posible que descubras que haces la mayor parte del trabajo a media mañana después de un trote ligero. A medida que pruebas diferentes momentos, intenta mantener los otros factores iguales para asegurarte de descubrir qué funciona mejor para ti para que tu negocio prospere.

The post Razones para Iniciar un Negocio Propio desde Casa appeared first on Entérate Ahora.