¿Quieres trabajar para Facebook? Mira el requisito principal

Mark Zuckerberg es una de las mentes más brillantes de la época moderna, es el fundador y CEO de Facebook, entre otras empresas que también son de su propiedad y de las que está a cargo.

Recientemente, Reid Hoffman el co-fundador de Linked In, mencionó en uno de sus podcasts uno de los secretos que le compartió su amigo fundador de Facebook, en cuanto a contratación de personal se refiere, le dijo: “Nunca debes de contratar a nadie que trabaje para ti a menos que sepas que tu trabajarías para ellos en un universo paralelo”

Claro que no significa que debas ceder tu puesto sino simplemente debes preguntarte a ti mismo si tu te sentirías cómodo trabajando para la persona que estás entrevistando. Si no es así entonces no es el candidato adecuado.

Si bien es necesario contratar personal especializado en cada área, el secreto está en que sientas admiración por las personas que están colaborando en tu empresa, no solo para la sana convivencia y un armonioso ambiente laboral, si no también para garantizar un aprovechamiento de recursos al máximo y desarrollar los nuevos proyectos con facilidad.