Recientemente, Reid Hoffman el co-fundador de Linked In, mencionó en uno de sus podcasts uno de los secretos que le compartió su amigo fundador de Facebook, en cuanto a contratación de personal se refiere, le dijo: “Nunca debes de contratar a nadie que trabaje para ti a menos que sepas que tu trabajarías para ellos en un universo paralelo”
Claro que no significa que debas ceder tu puesto sino simplemente debes preguntarte a ti mismo si tu te sentirías cómodo trabajando para la persona que estás entrevistando. Si no es así entonces no es el candidato adecuado.
Si bien es necesario contratar personal especializado en cada área, el secreto está en que sientas admiración por las personas que están colaborando en tu empresa, no solo para la sana convivencia y un armonioso ambiente laboral, si no también para garantizar un aprovechamiento de recursos al máximo y desarrollar los nuevos proyectos con facilidad.
Así que si quieres unirte al equipo de Facebook ya sabes cual es el requisito principal.
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